几种我不喜欢的猎头行为

1. 对行业不了解。
– “噢,我认识贝尔实验室家电部的人。”
– “对不起,贝尔实验室没有家电部。”

2. 急功近利。
在我表达完对这个职位不感兴趣后,马上加一句“噢,那如果你认识合适的人可以推荐给我”。只会让我觉得你唯一的目的就是赶快把这个坑填了。

3. 滥用SNS。
LinkedIn上,我不认识的人一律不会加。同时,我认为你也不需要加不认识的人。

4. 草率行事。
“我是一家美国公司,在北京海淀区办公,目前急需ROR程序员,希望能够推荐,多谢!!”,在我的blog留这么一句就指望我给你推荐人么?你是个草率的人,我可不是。

3 thoughts on “几种我不喜欢的猎头行为

  • 加一个,“请问你是XX公司的财务经理么?啊。搞错了?我这里显示你的资料是财务经理啊。啊呀,不好意思,我现在这个职位是某公司的财务经理,您能把你们公司财务经理的电话告诉我么?不知道?那您认识你们公司财务部门的人么,随便财务部门的谁都行?”

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