几种我不喜欢的猎头行为
by Robin Lu on Nov.19, 2008, about job
1. 对行业不了解。
- “噢，我认识贝尔实验室家电部的人。”
- “对不起，贝尔实验室没有家电部。”
2. 急功近利。
在我表达完对这个职位不感兴趣后，马上加一句“噢，那如果你认识合适的人可以推荐给我”。只会让我觉得你唯一的目的就是赶快把这个坑填了。
3. 滥用SNS。
LinkedIn上，我不认识的人一律不会加。同时，我认为你也不需要加不认识的人。
4. 草率行事。
“我是一家美国公司，在北京海淀区办公，目前急需ROR程序员，希望能够推荐，多谢！！”，在我的blog留这么一句就指望我给你推荐人么？你是个草率的人，我可不是。
November 19th, 2008 on 9:15 pm
加一个，“请问你是XX公司的财务经理么？啊。搞错了？我这里显示你的资料是财务经理啊。啊呀，不好意思，我现在这个职位是某公司的财务经理，您能把你们公司财务经理的电话告诉我么？不知道？那您认识你们公司财务部门的人么，随便财务部门的谁都行？”
November 19th, 2008 on 9:39 pm
haha…你这个更过分
November 20th, 2008 on 11:57 pm
@Ginn你的答案在: http://www.in-src.com/
还是要补一句,@Ginn同志太有才啦,太CCTV啦.好像在学校老师说上课对同学们说不要说闲话,刚过一会@Ginn又开始和同桌聊起来……